E-mail Cetak PDF




PROFILE BIRO KEPEGAWAIAN

 


Tugas Pokok dan Fungsi

Biro Kepegawaian mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan dan pembinaan kepegawaian di lingkungan Kementerian.

 Dalam melaksanakan tugasnya Biro Kepegawaian menyelenggarakan fungsi :

    * Koordinasi dan penyusunan rencana formasi, pengadaan dan penempatan, pengelolaan kepangkatan, kesejahteraan pegawai, serta pengelolaan urusan tata usaha dan rumah tangga Biro Kepegawaian;
    * Penyusunan rencana pengembangan pegawai dan kebutuhan pendidikan dan pelatihan serta peningkatan kinerja;
    * Perencanaan gaji berkala dan mutasi pegawai;
    * Pengembangan kinerja, kesejahteraan, disiplin, pemberhentian dan pensiun pegawai;
    * Pelaksanaan urusan tata usaha kepegawaian.


 

rowai

 

no photo

KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN

NAMA : SAHABUDDIN KILKODA, SH, MH  
NIP : 19580416 198312 1 001

no photo

KABAG UMUM KEPEGAWAIAN

NAMA : Dr.JUNIARTO, MM
NIP : 19620610 199703 1001

no photo

KABAG PENGEMBANGAN PEGAWAI

NAMA :
NIP :

no photo

KABAG MUTASI PEGAWAI

NAMA :
NIP :

no photo

 

KABAG PEMBERHENTIAN, PENSIUN & DISIPLIN PEGAWAI

NAMA : SUSILO PURWANTO, S.H.
NIP : 19630131 198403 1008

no photo

 

KABAG TATA USAHA KEPEGAWAIAN

NAMA :
NIP :

 

Tugas Pokok dan Fungsi

Biro Kepegawaian mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan dan pembinaan kepegawaian di lingkungan Kementerian.

 Dalam melaksanakan tugasnya Biro Kepegawaian menyelenggarakan fungsi :

  • Koordinasi dan penyusunan rencana formasi, pengadaan dan penempatan, pengelolaan kepangkatan, kesejahteraan pegawai, serta pengelolaan urusan tata usaha dan rumah tangga Biro Kepegawaian;
  • Penyusunan rencana pengembangan pegawai dan kebutuhan pendidikan dan pelatihan serta peningkatan kinerja;
  • Perencanaan gaji berkala dan mutasi pegawai;
  • Pengembangan kinerja, kesejahteraan, disiplin, pemberhentian dan pensiun pegawai;
  • Pelaksanaan urusan tata usaha kepegawaian.